職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)高校畢業(yè)及有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者加分；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識；
3、熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等），有基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；
4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。
工作內(nèi)容
1、參與公司人力資源各模塊的基礎(chǔ)工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等；
2、協(xié)助完成日常人事事務(wù)性工作，如檔案管理、考勤統(tǒng)計及數(shù)據(jù)錄入；
3、跟進(jìn)并協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)及員工活動。
福利待遇
1、六險一金、員工公寓、餐補(bǔ)、安家費(fèi)、購房補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、外語補(bǔ)貼等；
2、其他福利：生日福利、節(jié)日福利、健康體檢、療休養(yǎng)活動等；
3、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比；
4、豐富文體活動。